Wozu Supervision ?

In Berufen, in denen mit Menschen gearbeitet wird, ist ein wichtiges Werkzeug die eigene Persönlichkeit. Gerade in diesem Bereich kommt es oft zu einer Art Betriebsblindheit, die die Arbeit behindert und den Erfolg in Frage stellen kann.
Supervision ist nun die Möglichkeit, Beziehungserfahrungen aus der Arbeitswelt zu reflektieren.

Unser Verständnis von Supervision

Die Supervision, das "Draufschauen", lebt von der gegenseitigen Achtung, vom Vertrauen und von den Fragen und Aufgaben, die jeder einbringt.In der Supervision reden wir von unseren Zielen, von Hindernissen, Erfolgen und Krisen. Wir suchen nach dem, was in der Arbeit Kraft gibt oder auch nach dem nächsten kleinen Schritt auf dem Weg.Es ist möglich, Supervision als Einzelner zu nutzen oder auch in einer Gruppe miteinander und voneinander zu lernen.
In der Teamsupervision reflektiert eine Arbeitsgruppe ihre Zusammenarbeit und ihr Beziehungsgefüge. Immer aber ist es ein Weg des Persönlichkeitswachstums, das durch die Entwicklung der Wahrnehmung angeregt wird. Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung werden geübt und weiter entfaltet.



 

Weiterentwicklung unter Supervision

Die Teilnehmer finden ihre eigene Sicht, ihre eigenen Gefühle und ihr eigenes Zeitmaß der Veränderung heraus. Dazu nutzen wir Rundgespräche, Übungen, Rollenspiele und andere Methoden. Sehr wichtig sind die verschiedenen Möglichkeiten der Entspannung. Aus der entspannten Haltung heraus vertiefen sich die gemachten Erfahrungen fast unbemerkt und der Lernerfolg steigt deutlich an.

Coaching für Führungskräfte

In einer von komplexen Veränderungen und Übergängen gezeichneten Zeit kann der Leiter seine persönliche Kompetenz weiterentwickeln und trainieren.
Im Gespräch mit einem unparteiischen, kundigen und aufmerksamen Partner geht es um kritisches Überprüfen des eigenen Führungshandelns: Die gefährlichsten Stolpersteine liegen in der Regel nicht in der äußeren Realität, sondern in der Führungsperson selbst. Nicht zuletzt geht es auch darum, Abhängigkeiten und Verstrickungen zu erkennen und die emotionale Energie für ein gutes Ziel zu befreien.